وایز چیست؟
وایز یک زیستبوم (اکوسیستم) است — یک شبکهی زنده از افراد، تیمها و کسبوکارهایی که باورهای مشترکی دربارهی توسعهی انسان، سازمان و جامعه دارند.
این اکوسیستم بر پایهی یک اصل ساده شکل گرفته است: زندگی زمانی شکوفا میشود که یادگیری، همکاری، اخلاق و طراحیِ آگاهانه در مرکز عمل انسان قرار گیرد.
وایز محیطی است که در آن افراد و سازمانها میتوانند بیاموزند، رشد کنند، همآفرینی کنند و آیندههای مطلوب را بهطور مشترک بسازند.
ما چه باوری داریم؟
۱) انسان زندهترین و ارزشمندترین عامل تحول است
تحول واقعی از انسان آغاز میشود: از مدلهای ذهنی، از یادگیری، از گفتگو، و از آگاهی.
۲) سازمانها موجودات زندهاند، نه ماشین
سازمانها باید یاد بگیرند، سازگار شوند، تکامل یابند و خود را بازآفرینی کنند.
۳) جامعه یک سیستم زنده و درهمتنیده است
هیچ مسئلهای جداگانه حل نمیشود. مسئلههای اجتماعی پاسخهای سیستمی و همکاری میانبخشی میطلبند.
۴) فناوری باید توانافزا باشد، نه جایگزین
فناوری و از جمله هوش مصنوعی باید ظرفیت انسان را بزرگتر کند، نه کوچکتر.
۵) طراحی میتواند آینده را تغییر دهد
آینده چیزی نیست که اتفاق میافتد؛ آینده چیزی است که با مشارکت، یادگیری و طراحی مشترک ساخته میشود.
۶) اخلاق و کرامت، بنیاد هر تحول پایدار است
بدون اخلاق، نوآوری خطرناک است. بدون کرامت انسانی، توسعه بیمعناست.
۷) هیچ تحول پایداری در تنهایی اتفاق نمیافتد
تغییر بزرگ، از طریق زیستبومها خلق میشود، نه از طریق تلاشهای منفرد.
مأموریت وایز
ساختن یک زیستبوم (اکوسیستم) زنده
ماموریت وایز این نیست که برای دیگران «طراحی کند»، بلکه:
ایجاد یک زیستبوم که افراد و کسبوکارها بتوانند در آن:
عمیقتر بیندیشند
مؤثرتر همکاری کنند
بهتر یاد بگیرند
از فناوری بهعنوان توانافزا استفاده کنند
و تحول انسانی، سازمانی و اجتماعی بیافرینند
در وایز، ما صرفاً «پروژه» انجام نمیدهیم؛ ما ظرفیت میسازیم — ظرفیت رشد، یادگیری، تصمیمگیری، نوآوری و آیندهسازی.
هویت عملیاتی وایز
چگونه اکوسیستم را میسازیم؟
۱. شبکهسازی و اتصال
اتصال افراد، کسبوکارها، متخصصان، مربیان، پژوهشگران و رهبران.
۲. طراحی و معماری سیستمها
طراحی سازمانها، پلتفرمها، مدلهای حکمرانی، سیاستها و آیندههای ممکن.
۳. یادگیری و توانمندسازی
آموزش تفکر سیستمی، تحلیلگری، سواد هوش مصنوعی، یادگیری مشارکتی و رهبری تکاملی.
۴. پروژههای نوآوری اجتماعی و آیندهسازی
ایجاد فضاهای آزمایشی برای حل مسائل اجتماعی-فناورانه.
۵. ساخت جوامع یادگیری
حلقههای یادگیری حرفهای، CoPها، رویدادها، شبکههای دانش.
۶. همکاریهای چندساحتی
همکاری با سازمانها، استارتاپها، دانشگاهها، مدارس و نهادهای اجتماعی.
۷. تولید محتوا و تفکر
کتابها، مقالات، مانیفستها، چارچوبها و دانش قابلاستفاده.
وایز یک مکان نیست؛ وایز یک فضا است — فضای یادگیری، گفتگو، همکاری و خلق آینده.
جهان مطلوب وایز
زیستبوم وایز برای جهانی تلاش میکند که در آن:
افراد توانمند، آگاه، خلاق و آزادند
سازمانها یادگیرنده، مشارکتجو و زندگیمحورند
کسبوکارها اخلاقمحور و اثرگذارند
فناوری به رشد انسان کمک میکند
فرهنگ و حکمت ایرانی منبع الهام و خرد است
جامعه میتواند مسائل خود را با همکاری حل کند
و آینده چیزی است که مردم خودشان آن را طراحی میکنند
وایز یک مکان نیست؛ وایز یک فضا است — فضای یادگیری، گفتگو، همکاری و خلق آینده.
دعوت ما
وایز از شما دعوت میکند که بخشی از این حرکت باشید:
اگر به یادگیری علاقهمندید
اگر به تفکر سیستمی باور دارید
اگر در جستوجوی معنا، همکاری و اثرگذاری هستید
اگر میخواهید در ساختن آیندههای بهتر نقش داشته باشید
اگر کسبوکار شما بخشی از آیندهای انسانیتر و زیستپذیرتر است
اینجا جای شماست.
وایز، زیستبوم مشترک ماست. بیایید آینده را با هم طراحی کنیم — نه برای یکدیگر، بلکه در کنار یکدیگر.
وایز یک مکان نیست؛ وایز یک فضا است — فضای یادگیری، گفتگو، همکاری و خلق آینده.